«Персонал компании: управление, развитие, мотивация»

Альманах освещает современные подходы к управлению компанией и человеческими ресурсами, рассматривает новейшие методики в области работы с персоналом, дает практические рекомендации и предлагает новые идеи в теории и практике управления организационным развитием.

Особое внимание альманах уделяет именно развитию и мотивации персонала, повышению лояльности сотрудников и предлагает реальные методики по увеличению эффективности труда и формированию команды единомышленников.

На страницах издания вы найдете:

• Интервью с топ-менеджерами и владельцами ведущих компаний о стратегиях управления персоналом.
• «Секреты успеха» от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний.
• Прикладные инструменты от ведущих специалистов в области обучения персонала.
• Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий.
• Разработка системы компенсаций, в том числе для топ-менеджеров.
• Апробированные системы мотивации.
• Программы профессионального развития персонала.
• Case-практикум — публикация управленческих задач с вариантами решений.
• Методики повышения лояльности персонала.
• Преодоление негатива и саботажа.
• Внутрикорпоративный PR и информационная работа с персоналом.
• Корпоративная культура.
• Управление персоналом среднего и высшего звена.
• Примеры выхода из сложных ситуаций.
• Практические методики подбора, оценки и адаптации персонала.
• Конкретный опыт внедрения HR-технологий на российских предприятиях.
• Материалы об аспектах работы менеджера по персоналу.

Авторы публикаций — ведущие российские HR-специалисты, директора по управлению персоналом успешных российских предприятий, аналитики, консультанты, тренеры, ведущие управленцы и топ-менеджеры.

Формат — А4.
Объем — 200 страниц.